بالمستند .. التنظيم والادارة : استحقاق العامل في الاجازة العارضة ولو اتصلت بالإعتيادي

اوضح الجهاز المركزي للتنظيم والادارة مدي استحقاق العامل في الحصول علي اجازة عارضة اذا اتصلت باجازة اعتيادي .

اشار الجهاز في ردة علي استفسار مديرية الشئون الصحية بالاسكندرية الي كتابة رقم 5069 المؤرخ في 11/8/1997 والذي تناول موضوع مماثل واوضحت خلالة ادارة الفتوي لوزارات المالية والتموين والتأمينات انتهت الي احقية العامل في الحصول علي الاجازة العارضة حتي لو اتصلت باجازة اعتيادية او عطلة رسمية شريطة توافر السبب الطارئ الموجب للاجازة العارضة 

واضاف الجهاز انة في كل الاحوال لا يجوز ان تتخلل الاجازة العارضة يومي اجازة او عطلة رسمية .

للاشتراك في صفحتنا علي فيس بوك اضغط هنا 

لمتابعة اخر الاخبار والوظائف الجديدة اضغط هنا

الموضوع من قسم:

منشورات

تنويه : الصور والفيديوهات في هذا الموضوع على هذا الموقع مستمده أحيانا من مجموعة متنوعة من المصادر الإعلامية الأخرى. حقوق الطبع محفوظة بالكامل من قبل المصدر. إذا كان هناك مشكلة في هذا الصدد، يمكنك الاتصال بنا من هنا.